Zařízení systému energetické zpětné vazby
Postup hodnocení pracovníků v systému 360° zpětné vazby Hodnoceným obdobím je obvykle jeden kalendářní rok. Roční hodnocení pracovníků probíhá např. v období od ledna do poloviny února následujícího kalendářního roku. 1. Účastníkům hodnocení musejí být k dispozici informace o systému hodnocení,